國(guó)有(yǒu)企業(yè)退休人(rén)員(yuán)社會化(huà)管理(lǐ)是中央深化(huà)國(guó)有(yǒu)企業(yè)改革的(de)重要內(nèi)容,也是重要的(de)政治任務和(hé)民(mín)生(shēng)工(gōng)程。按照(zhào)《華陰市(shì)推進國(guó)有(yǒu)企業(yè)退休人(rén)員(yuán)社會化(huà)管理(lǐ)的(de)工(gōng)作(zuò)方案》及《操作(zuò)流程》要求,企業(yè)要将退休人(rén)員(yuán)及其人(rén)事(shì)檔案、活動場(chǎng)地(dì)等移交當地(dì)黨委和(hé)政府。 為(wèi)确保此項工(gōng)作(zuò)順利推進,我公司成立了領導小(xiǎo)組,編制了《退休人(rén)員(yuán)社會化(huà)管理(lǐ)信息移交明(míng)細表》、《企業(yè)退休人(rén)員(yuán)黨員(yuán)組織關系接轉基本情況統計(jì)表》,在華陰市(shì)檔案局工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de)指導下(xià),由原勞人(rén)科(kē)長(cháng)張豔負責,抽調專人(rén)加班加點,曆時(shí)四個(gè)月(yuè),對(duì)退休人(rén)員(yuán)檔案進行整理(lǐ)、編目、分類、排序、裝訂成冊,做